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把时间花在“非你不可”的工作上

发布时间:2017-05-13 17:45:32
   86521236.jpg 在职场上最快乐的事情,莫过于去做自己擅长的工作,这样的员工每天都可以快乐的工作。     当员工从事自己擅长工作的时候,除了可以感受到快乐,同时,创意、观点都可以源源不断地的涌出,那么工作速度就会越来越快,效率自然就跟着增长了。     找到自己最擅长的工作     在职场中,总是有人抱怨自己的工作没有发展,其实很多时候,他们只是没能发挥真正的才能,只是将自己的才能用错了方向,这就是为什么很多员工都在碌碌无为。     其实你会发现,在事业取得成就的人,也许未必比常人聪明,只不过他们更加了解自己,知道如何将自己的才能发挥到极致。     任何员工都有自己擅长的工作,都有优秀的一面。如果你还撇开自己最擅长的工作,那就等于放弃了你最有力的竞争优势。在你不擅长的工作上,即使你再努力,你想成功的几率也不会很高。     所以选择你擅长的工作,你才能更快乐,也更容易成功。因此你首先要了解自己,了解你真正的才能和限度,所以客观的评价是不可缺少的。其次,你还要制定一套全面的计划,同时要注意不要频繁的改变你擅长的方面,因为每一次改变你都有一些损失。当然最重要的还是要不断的学习,学习行业知识和技能。     小李是一个技术大牛,项目开发都是他负责,有时候会和市场人员一起开会,讨论一些问题。但是小李总是愿意参与市场推广的会议,并提出一些建议,甚至干涉市场活动。在技术方面小李是高手,但小李始终不是一个全才。你愿意为公司出谋划策是的好的,但是小李为了想出一个好的市场方案,花费的时间成本太大,不如把这些时间用来做自己擅长的工作,能创造出更多的价值。     了解自己,从事自己最擅长的工作,是取得成功的方法之一。     对不熟悉的工作放手     在社会中,每个人都有自己的擅长与不擅长的地方,要清楚的自己的优缺点,并在工作中找到和自己互补的人,才能够节省时间,提升效率。     日常工作中,最常见的工作方式:一种是自己完成,另一种是统筹分配。只有清楚去执行的员工能力所在,工作就能顺利完成,自己也会很轻松。作为一个管理者,更多的工作是做执行分配。     小王是一个创业青年,由于属于创业初期,很多事情都是自己做,从公司注册、选址、装修、招人等等,都是亲力亲为,最后却是心里憔悴。最重要的是效果不好,小王很郁闷,总是抱怨自己付出这么多,为什么却没有回报。每天都很累,公司却没有发展。小王是一个管理人员,至于公司各个方面的工作,只需要找适合的人去干就可以了,没有必要浪费自己宝贵的时间。作为一个管理者,小王只需要把握公司的发展方向,至于执行等琐事交给适合的人去办理就可以了。     没有一个成功的经营者是一个一手包办所有工作的超人,要懂得将工作分配给其他人去做,尤其是自己不擅长工作,交给擅长的人去干,你节省下来的时间,就可以去做擅长的事情,这样才能提高效率。     面对自己不擅长的工作,是不是可以选择放手呢?     正所谓寸有所长,尺有所短,即使你有在某个领域是一个高手,也不可能在各个方面都是高手,你所了解的成功人士,也不是万能的。与其浪费时间,浪费精力去做那些做不好的工作,倒不如去自己的擅长的工作。至于不擅长的工作就放手,让别人去做。舍得舍得,有舍才有的得,该是人家的工作,就交给人家去做。不要总想把自己变成一个无所不能的超人,谁都有软肋。每天的工作时间8小时,在有限的时间里,做自己擅长的工作,请别人做自己不熟悉的工作,这样才效率爆棚。     本文来源:中国培训网,转载请注明来源于中国培训  

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